成功事例 / 企業様からの声

エステサロンを全国展開する企業(17億企業)
募集職種
人事労務課の管理職(課長・係長クラス)
募集背景
組織変更に伴い、新たなポスト(人事部 人事労務課の管理職)の設置に伴う募集。
様々な紹介会社を使ってもなかなか採用が難しく、弊社にて案件をお預かりすることに。
募集要項
人事・労務経験があり、係長クラス以上の役職・マネジメント経験のある方
成功へのステップ
「ヒヤリング~ターゲット像の選定」
徹底的なヒヤリングを重ねる上で勤務条件としてネックになるのが「平日休み」と、店舗展開をする「サービス業界」での仕事。
さらに女性が9割を超える会社であること。メーカー希望が多い名古屋において、まずはしっかりとターゲット設定。
「平日休み&女性も多いと想定されるアパレル、飲食、美容業界、保険業界などの人事」を想定し、アプローチを開始。

「求職者様との面談~内定へ」
求職者様へ、企業様の内部状況や役員の方のお人柄をしっかりと伝えるとともに、企業様へ求職者様の現状や状況、
現在の職場環境や今後のビジョンなどもしっかりと伝え、課題点や不明点をしっかりクリアした上で双方が納得する上で入社へ。
最終的に、アパレル出身、現在は美容業界での経営企画をされている45歳の男性が入社し活躍中。
企業様の声
しっかりとヒヤリングをしていただき、履歴書など書類ではわからない人物像まで想定してはじめたため、
推薦いただく方とこちらが要望する方のとのアンマッチが起こらなかった。
何社かの人材紹介会社さんとお付き合いがあるが、丁寧な報告を含め、とても企業に最適な方をご紹介いただき、
今は最前線で活躍頂いております。