経験・スキルだけでなく、長く活躍できる人物像を職場環境・組織体制などを深くヒヤリングし明確化、現状を求職者に明確に伝えることで働くイメージを高めることができ、入社に繋がった。

売り手市場と言われる採用市場の中で、ワンストップで求職者との橋渡しを行う担当営業との直接擦り合わせを行うことで、他社との差別化できるポイントを一緒に創出しながら、当社を魅力に感じていただける方とのマッチングを図ることができたので満足している。