

求人情報詳細
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土日休み・残業少なめ、コープ・生協の配送スタッフから物流事業所リーダー職を目指しませんか!【岡崎市】
- 会社名
- トランコムDS株式会社
- 職 種
- 物流事業所のリーダー候補
- 勤務先
- 岡崎センター 岡崎市岡町字方便1-1
- 上場企業のグループ会社
- マイカー通勤可能
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 学歴不問
物流事業所のリーダー候補|トランコムDS株式会社
東証一部上場のトランコム株式会社様のグループ会社としてコープ・生協の配送センターを受託運営している企業様です。
その中で、配送スタッフとして徐々に実績を積んで頂き、将来的にはセンターの運営全般をお任せするリーダー職候補の募集になります。
【入社後の具体的流れとして】
ステップ1、物流ドライバーとして現場での配送業務~班長(仕事の流れや業務内容を学びます)※1年半~3年を目安
ステップ2、センター長へ就任(予算管理、労務管理のマネジメン業務、配送センターの運営などを行います)
ステップ3、統括センター長へ就任(各センター、センター長の複数拠点を束ねる責任者として活躍して頂きます)
上記を経験した後は、トランコムDSの所長、役員。またトランコムグループの幹部候補として様々な会社で、キャリアを描くことも可能です。
【トランコムグループについて】
トランコム株式会社:名古屋市本社 東証一部上場 ロジスティクスセンター6拠点 物流情報サービス拠点25拠点 生産請負サービス拠点4拠点 海外3拠点をもち、プランニングからシステム構築、オペレーションまでをトータルに手掛ける物流トータルソリューション企業です。
物流業界でトップクラスのシェアを獲得してきたノウハウをもち、単なるアウトソースでなくコンサルティングを付加価値として展開する企業です。
売上高は1,333億にまで成長しています。従業員数6027名
※2017年3月期実績の数字

- 土日休み、残業少なめ
日々の残業はほとんどなく、土日もしっかりと休める環境です。
募集要項
- 会社名
- トランコムDS株式会社
- 職 種
- 物流事業所のリーダー候補
- 仕事内容
-
コープ・生協の宅配業務を請負う宅配センターのリーダー職候補として将来的にはセンター運営全般をお任せします。
入社後は宅配業務を担当しながら実務の習得を行って頂きます。
その中で、仕事の流れを覚えて頂きながら徐々にリーダーシップを発揮し実績を積んでください。
実務を経験する中で成果を出しながら、センター長としての事業所運営に取り組んで頂く予定です。
【事業所運営の具体内容】
しっかりと経験を積んで頂いた後センター内での予算/利益管理、スタッフの労務管理、育成やマネジメントなど人事業務全般、
担当エリアの顧客管理、など販促につながる提案(データ分析)を行い、顧客(生協)の業績拡大や関係性強化も大切な仕事になります。
- 雇用形態
- 正社員/雇用期間の定めなし
- 勤務先
- 岡崎センター 岡崎市岡町字方便1-1
- 応募資格
-
【必須要件】
販売、営業などの接客業務経験
店長やリーダーなどの経験(人数問わず)
普通自動車免許
【歓迎要件】
運送業界実務経験(リーダー、対人折衝、営業経験)
運行管理者資格
業績管理、経営視点でのマネジメント経験
- 給 与
-
年収320~500万円※月給23万以上
【年収例】27歳 450万、30歳 500万円 ※30歳年収は物流業界経験者への過去の提示年収例
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働7.85時間、休憩75分)
- 残 業
- 平均30時間/月(残業代別途支給)
- 休日休暇
-
土日休み(年数回土曜出社有)、GW、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
【年間休日100日】
- 待遇・福利厚生
-
賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:年2回
社会保険:完備
交通費:規定により支給
その他:社員持ち株制度、財形貯蓄制度、有料従業員表彰制度、産休・育休制度、保養所/京都・浜名湖・山中湖、各種研修制度
- 応募方法
-
下記応募ボタンより「応募フォーム」にてご応募下さい。
追って、こちらよりメール、もしくは電話にてご連絡させていただきます。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方は「問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
- その他
- 選考内容:面接2~3回 (人事担当→所長→役員)
- 受付先企業
- 株式会社アドバハンティングサービス
勤務地・所在地