求人情報詳細

建築・土木・その他
【名古屋】三菱電機100%出資のメーカー(1200名規模)設備の施工管理として活躍を!/土日祝休み、年間休日131日、転勤なし
会社名
名菱テクニカ株式会社
職 種
工場等の管工事、施工管理
勤務先
愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機(株)名古屋製作所内
  • 上場企業のグループ会社
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
工場等の管工事、施工管理|名菱テクニカ株式会社

「名菱テクニカ」にて活躍いただきたい場は、「設備などの管工事の施工管理」です。
三菱電機名古屋製作所内の工場・社屋・事務所における設備のレイアウト変更、大型改修工事、
新規物件の設備施工、そして設備の点検・補修作業を請け負う部署となります。

【6000人の工場を支える仕事】
FA・メカトロ製品などの大型機械・精密機械を作っている三菱電機名古屋製作所
(約30万平方メートル、建物大小30以上、空調1000以上)を支える仕事です。

募集要項を見る
安定した仕事

95%が三菱電機からの仕事。
三菱電機の業績も良く、新設・改修工事や省エネ対策など多くの仕事があります。
現状、見積もりベースで半期で550件、細かい作業は月に300件の案件を対応しております。

転勤なし

転勤はありません。現場も同じ敷地内の為、腰を落ち着けて仕事を続けていきたい方にぴったりです。

募集要項
  • 会社名
  • 名菱テクニカ株式会社
  • 職 種
  • 工場等の管工事、施工管理
  • 仕事内容
  • ●設備工事の施工管理
     三菱電機名古屋製作所内の工場・社屋・事務所の設備のレイアウト変更、大型改修工事、新規物件の設備施工など
      ・設備の移設や復旧作業などにも対応
      ・空調・給排気・配管・クリーンルームなどの設計・構造計算
      ・打合せ、提案書作成、現場の工程管理  等
    ●設備の保守・メンテナンス
     工場・構築物の設備の点検・補修作業を請け負う
      ・生産設備の突発修理に迅速に対応
      ・日々の要望に対応
    ●下請業者に出した特定工事案件の現場立ち合い

    ※建築施工管理、電気施工管理の資格保持の方は専門的
     な経験を生かした仕事の可能性があります
  • 雇用形態
  • 嘱託社員 ※雇用期間の定めなし ※正社員登用あり/正社員と同等待遇
  • 勤務先
  • 愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機(株)名古屋製作所内
  • 応募資格
  • 必須条件 
    ・高卒以上
    ・下記いずれかの資格のある方
      ・1、2級管工事施工管理技士の資格
      ・1、2級建築施工管理技士/電気施工管理技士の資格
    ・空調、給排水、配管などの設備施工管理の経験者
      (建築施工管理の場合は建築系の工事管理、
      電気施工管理の場合は、電気系の工事管理)
    ・CADの経験

    優遇条件
    ・工場での施工管理の経験がある方
  • 給 与
  • 500~650万円想定
    【年収例】30歳:約520万円 35歳:約600万円 40歳:約640万円 (月給+賞与+残業代含む各種手当込)
    【モデル年収例】(大卒):40歳 月給274,000円+残業(40時間)91,000円+扶養手当(妻+子2人)37,000円/賞与776,000円×2⇒年収6,376,000円
  • 勤務時間
  • 8:30~17:00 【実働7時間45分、休憩45分】
  • 残 業
  • 平均残業 40時間
  • 休日休暇
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW(9連休)、夏季(7月:4連休、8月:9連休)、冬季(9連休)、慶弔休暇  【年間休日:131日(2018年度)】
  • 待遇・福利厚生
  • ・賞与:年2回(夏季、冬季)※2018年度実績:5.6ヶ月
    ・昇給:年1回 ※5年連続ベースアップあり
    ・手当:家族手当、残業手当(全額支給)、食事代補助、通勤手当
    ・社会保険:雇用、健康、労災、厚生年金
    ・他:退職金、三菱電機健保の保養所利用可能、契約保養施設利用可能、テニスコート利用可能、各種任意保険加入可能(団体割引有)、健康診断、財形貯蓄、有給は入社2か月後より付与
  • 応募方法
  • 下記応募ボタンより「応募フォーム」にてご応募下さい。
    追って、こちらよりメール、もしくは電話にてご連絡させていただきます。
    ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
    ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
    ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方は「問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
  • その他
  • ※嘱託社員とは
     親会社との取決めにて、正社員の採用人数が決まっており、中途は嘱託社員からのスタートです。
     ※正社員への登用を前提にした採用になります。(今までの方ほぼ98%で登用されています)
     期間の定めもなく、正社員と給与・賞与や勤務条件に相違はありません。
    (退職金における確定拠出年金制度は非加入となります。)
     ※勤務態度などに問題ががなければ、登用試験にて正社員雇用となる予定です。

    ※選考方法:書類選考 → 筆記試験/人事面接 → 最終面接
  • 受付先企業
  • 株式会社アドバハンティングサービス
勤務地・所在地
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お電話での問い合わせの方は、052-263-4955へご連絡ください。 (受付時間:月~金曜日の10:00~17:00)