求人情報詳細

生産管理・品質管理
【名古屋】三菱電機100%出資メーカー(1200名規模)での「生産技術」/土日祝休み、年間休日131日、残業20時間
会社名
名菱テクニカ株式会社
職 種
大手電機系メーカーでの生産技術
勤務先
愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機(株)名古屋製作所内
  • 上場企業のグループ会社
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 平均残業月30時間
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 交通費全額支給
大手電機系メーカーでの生産技術|名菱テクニカ株式会社

「名菱テクニカ様」は創業1980年、三菱電機の名古屋製作所の戦略子会社として立ち上がり、FA事業、モータ事業、機電事業、縫製機械事業などを展開している企業様です。
 今回の募集案件は「生産技術」です。機械加工・部品加工・ロボット組立など様々な生産現場全体を俯瞰的に見ていただき、生産性向上に尽力ください。
 現在、本社では14名の方が生産技術に携わっています。30代前半の方を中心に活躍。相談しやすい環境の中で、チームワークを大切にしながら、2-3名単位で仕事に取り組んでいます。今後、様々な企業様で活躍頂いた方を迎え、さらに職域や技術を広げていきたいという考えのもとの募集です。

募集要項を見る
三菱電機グループという安定性/ワークライフバランス

三菱電機様の100%出資のグループ企業として、創業38年。主力商品である工業用ミシンを始め、世界に誇る最先端技術を有しており、世界中にニーズがあります。また、土日祝日休み、年間休日131日、平均残業20時間。待遇面に関しても就業規定がしっかりしているため、ワークライフバランスの確立が可能です。

仕事のやりがい

プリント基板、機械加工、部品加工、ロボット組立など、幅広い工程に携わることができるため、ご自身の技術力や経験を深めて頂くことができます。また、三菱電機の研修も受けることもできるので、技術力やビジネススキルの向上も実現する事ができます。

募集要項
  • 会社名
  • 名菱テクニカ株式会社
  • 職 種
  • 大手電機系メーカーでの生産技術
  • 仕事内容
  • 自社工場内(矢田)を中心とした生産技術職。
    機械加工・部品加工・ロボット組立など様々な生産現場全体を俯瞰的に見ていただき、生産性向上に尽力ください。

    【具体的には】
    ・生産現場における生産設備や作業工程の確認
    ・生産性向上に向けた改善点、問題点の洗い出し
    ・改善計画の企画・立案(技術の開発・設備導入やFA化、システム導入 等)
    ・改善計画の実行(スケジュール作成、見積もり、調整等)
    ・社内外の方との調整・折衝(製造現場や開発・システム部等)
    ・設備やシステムの導入管理

    ※分工場(特に瀬戸/新城、旭、可児)も対応頂くこともあります
  • 雇用形態
  • 嘱託社員 ※雇用期間の定めなし ※正社員登用あり/正社員と同等待遇
  • 勤務先
  • 愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機(株)名古屋製作所内
  • 応募資格
  • 必須条件
    ・大学・高専卒業以上が望ましい
    ・生産技術 or 生産管理の経験者 (工場長などで生産技術の経験者歓迎)
    ・電気・機械系メーカーでの経験
    ・チームワークを大切にして仕事ができる方
    ・コミュニケーション力のある方
    ・主体的に行動できる方
    ・全体をしっかりと見渡す視点と柔軟性を持ち合わせた方

    優遇条件
    ・電気工事士・設備保全などの資格保持者
    ・普通自動車免許
  • 給 与
  • 450~545万円想定
     ※経験、年齢を考慮し決定します。

    【年収例】
    25歳:約450万円 30歳:約490万円 35歳:約545万円 (月給+賞与+20時間残業代含む各種手当込)

    【モデル年収例】
    :35歳 月給270,000円+残業(20時間)42,000円+扶養手当(妻+子2人)37,000円/賞与629,000円×2⇒年収5,446,000円
  • 勤務時間
  • 8:30~17:00 【実働7時間45分、休憩45分】
  • 残 業
  • 全額支給/平均残業:月20時間
  • 休日休暇
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW(9連休)、夏季(7月:4連休、8月:9連休)、冬季(9連休)、慶弔休暇
    【年間休日:131日(2018年度)】
  • 待遇・福利厚生
  • ・賞与:年2回(夏季、冬季)※2018年度実績:5.6ヶ月
    ・昇給:年1回 ※5年連続ベースアップあり
    ・手当:家族手当、残業手当(全額支給)、食事代補助、通勤手当
    ・社会保険:雇用、健康、労災、厚生年金
    ・他:退職年金、三菱電機健保の保養所利用可能、契約保養施設利用可能、テニスコート利用可能、各種任意保険加入可能(団体割引有)、健康診断、財形貯蓄、有給は入社2か月後より付与
  • 応募方法
  • 下記応募ボタンより「応募フォーム」にてご応募下さい。
    追って、こちらよりメール、もしくは電話にてご連絡させていただきます。
    ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
    ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
    ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方は「問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
  • その他
  • ※嘱託社員とは
     親会社との取決めにて、正社員の採用人数が決まっており、中途は嘱託社員からのスタートです。
     ※正社員への登用を前提にした採用になります。(今までの方ほぼ98%で登用されています)
     期間の定めもなく、正社員と給与・賞与や勤務条件に相違はありません。
    (退職金における確定拠出年金制度は非加入となります。)
     ※勤務態度などに問題ががなければ、登用試験にて正社員雇用となる予定です。
  • 受付先企業
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